Istraktura ng kumpanya

Ang isa sa mga pinakamahalagang gawain para sa pamamahala ng anumang samahan na gumagamit ng higit sa ilang mga tao ay upang matukoy ang istraktura ng organisasyon nito, at baguhin ito kung kailan at kung saan kinakailangan.
Karamihan sa mga organisasyon ay may isang hierarchal o pyramid na istraktura, kasama ang isang tao o isang pangkat ng mga tao sa tuktok. Mayroong isang malinaw na linya o kadena ng utos na tumatakbo sa pyramid. Alam ng lahat ng mga tao sa samahan kung anong mga desisyon ang magagawa nila, na ang kanilang superyor o boss ay kung kanino ang kanilang iniulat, at kung sino ang kanilang mga agarang subordinates kung kanino sila maaaring magbigay ng mga tagubilin.
Ang Guangdong Pengwei Fine Chemical Co, Ltd ay binubuo ng maraming mga kagawaran na may mga propesyonal na talento tulad ng R&D Team, Sales Team, Quality Control Team at iba pa. Sa pamamagitan ng pagsasama ng iba't ibang mga kagawaran, ang lahat ng aming mga produkto ay susukat nang tumpak at sumunod sa mga kinakailangan ng mga customer. Ang aming koponan sa pagbebenta ay magbibigay ng tugon sa loob ng 3 oras, ayusin ang mabilis na produksyon, magbigay ng mabilis na paghahatid.
Ano pa, sa pamamagitan ng malakas na istraktura ng kumpanya, magiging mas dalubhasa tayo sa aming trabaho at magkaroon ng isang mas mahusay na posibilidad na mapagtanto ang aming potensyal.