Ang Times ay umuunlad at ang kumpanya ay gumagawa ng patuloy na pag-unlad.Upang umangkop sa pag-unlad ng kumpanya, Ang kumpanya ay nagsagawa ng isang panloob na pulong sa pagsasanay para sa mga miyembro ng departamento ng pagbebenta, departamento ng pagbili at departamento ng pananalapi noong Hulyo 23, 2022. Si Hao Chen, pinuno ng departamento ng R&D, ay nagbigay ng talumpati.

Ang pangkalahatang nilalaman ng pagsasanay ay kinabibilangan ng: GMPC mahusay na kasanayan sa produksyon, 105 na listahan ng produksyon ng mga pampaganda, listahan ng manwal ng pamamahala, listahan ng sistema ng pamamahala, listahan ng form ng talaan ng departamento, listahan ng proseso ng kumpanya, pagsasanay sa produkto ng aerosol, pagsasanay sa form ng pagsusuri sa proseso pangunahing palawakin ang proseso ng kumpanya, ang kahalagahan ng nilalaman ng GMPC at ang istraktura ng produkto.Lalo na para sa aming mahusay na kasanayan sa pagmamanupaktura ng mga kosmetiko: panloob na organisasyon at mga responsibilidad na nauugnay sa anumang nakaplanong pagbabago ng isa o ilang aktibidad na sakop ng Good Manufacturing Practices upang matiyak na ang lahat ng ginawa, nakabalot, kinokontrol at nakaimbak na mga produkto ay tumutugma sa tinukoy na pamantayan sa pagtanggap. .lahat ng mga operasyon na nagsisiguro ng isang antas ng kalinisan at hitsura, na binubuo ng paghihiwalay at pag-aalis ng karaniwang nakikitang dumi mula sa isang ibabaw sa pamamagitan ng mga sumusunod na pinagsamang mga salik, sa mga variable na proporsyon, tulad ng pagkilos ng kemikal, pagkilos ng mekanikal, temperatura, tagal ng paggamit.

Ang konsepto ng pagbuo ng katiyakan ng kalidad sa Mga Kasanayan sa Mabuting Paggawa ay nagagawa sa pamamagitan ng paglalarawan ng mga aktibidad ng pabrika batay sa mga pang-agham na wastong paghatol at mga pagtatasa ng panganib, at ang layunin ng patnubay na ito ay tukuyin ang mga produkto na magbibigay-daan sa ating mga customer na makasunod.

Sa pamamagitan ng pagsasanay na ito, tiyaking matutugunan ng mga empleyado ng enterprise ang mga kinakailangan ng kultura at disiplina ng korporasyon, na may kakayahan ng kaalaman, saloobin at kasanayan na kinakailangan ng enterprise, pagbutihin ang komprehensibong kalidad ng mga empleyado ng enterprise, pasiglahin ang pagiging masigla at malikhain ng lahat ng empleyado, pagbutihin ang pakiramdam ng misyon at responsibilidad ng lahat ng empleyado sa kumpanya, at mas mahusay na umangkop sa mga pagbabago sa merkado at mga kinakailangan ng pamamahala ng negosyo.

Ang layunin ng pagsasanay na ito ay nagbibigay din sa amin ng malalim na pag-unawa na ang aming kumpanya ay isang napakahigpit na sistema ng mga patakaran at regulasyon para sa lahat ng aspeto, ang pag-aaral ay makapagpapaunlad ng mga tao, at ang trabaho ay makapagbibigay ng kumpiyansa sa mga tao.Naniniwala ako na gagawin nating mas mahusay ang kumpanya sa patuloy na pag-aaral at karanasan sa trabaho, at sa parehong oras ay gagawing mas sigurado at mapagkakatiwalaan ang mga customer.