Ang mga empleyado ay kailangang patuloy na maging motivation sa trabaho upang maaari silang gumanap nang maayos sa kamangha -manghang pagganyak. Ang mga benepisyo sa ekonomiya ng isang negosyo ay hindi mahihiwalay mula sa magkasanib na pagsisikap ng lahat, at ang naaangkop na mga gantimpala para sa mga empleyado ay mahalaga din.
Noong ika -28 ng Abril 2021, ang isang linya ng produksiyon na namamahala sa tatlong tao ay nagkaroon ng pang -araw -araw na output ng 50,000 spray ng niyebe. Inayos ng aming kumpanya ang isang pulong upang makagawa ng isang buod ng paggawa at gantimpalaan ang ilang mga empleyado sa araw na iyon.
Sa simula ng pulong, binigyang diin ng manager ng produksyon ang layunin ng produktong ito, tiningnan muli ang pamamaraan ng paggawa, nalaman ang mga problema na magaganap sa panahon ng paggawa. Ang pagpapalakas ng kahusayan hanggang sa isang punto at ginagarantiyahan ang kalidad ay ang aming mahahalagang target. Ang dalawang ulo ay mas mahusay kaysa sa isa. Nalaman nila ang mga solusyon nang magkasama at inaasahan na magsikap para sa karagdagang pagpapabuti.

Bilang karagdagan, ang aming boss ay dumating sa mga sumusunod na plano sa paggawa at pag -asam sa hinaharap para sa pag -asang lumikha muli ng isang bagong tala. Ang mga kawani ay nag -iingat ng ilang mga puntos ng pansin at ipinangako na walang ekstra na mga pagsisikap na makagawa ng maraming mga produkto.

Sa wakas, pinuri ng boss ang tatlong kawani na ito para sa kanilang pagkamit ng paggawa. Upang hikayatin ang mga kawani na gumawa ng higit pa, ang aming boss ay nagbibigay ng isang dagdag na parangal upang magbigay ng inspirasyon sa kanila at pasasalamat na kilalanin ang kanilang pagsisikap. Ang bawat isa sa kanila ay nakakuha ng isang hindi kinakalawang na asero na vacuum thermos cup, at ang natitirang mga empleyado ay pumalakpak para sa kanila nang taimtim. Pagkatapos nito, kumuha sila ng ilang mga larawan para sa paggunita sa okasyong ito.

Matapos ang pagpupulong na ito, naiintindihan namin ang kahalagahan ng aming mga tauhan. Ito ay ang kanilang pagsisikap na nakamit nila ang naghihikayat at nakasisiglang kinalabasan ng pagtatrabaho. Mayroon silang isang mataas na pakiramdam ng responsibilidad at propesyonalismo, inilalagay ang interes ng kumpanya bilang pinakamahalaga, at nagsusumikap para sa pag -unlad ng kumpanya. Ang lahat ng mga kagawaran ng aming kumpanya ay nagkakaisa upang patuloy na gumawa ng mahusay na pagsisikap. Sa pinakamataas na kalidad ng mga produkto, ang pinaka -mapagkumpitensyang presyo at ang pinaka -matulungin na serbisyo, ang aming kumpanya ay makamit ang mas mataas na kita kasama ang mga dayuhang customer!