Ang isang negosyo ay isang malaking pamilya, at ang bawat empleyado ay isang miyembro ng malaking pamilya na ito. Upang maisulong ang kultura ng korporasyon ng Pengwe, paganahin ang mga empleyado na tunay na isama sa aming malaking pamilya, at madama ang init ng aming kumpanya, gaganapin namin ang kaarawan ng kaarawan ng mga empleyado ng ikatlong quarter. Sinamahan ng mga pinuno ang mga empleyado ng kaarawan ng quarter na ito upang magtipon para sa isang maligayang oras na magkasama sa hapon ng Setyembre 29, 2021.

Isang awiting "Maligayang Kaarawan" ang sumipa sa kaarawan ng kaarawan. Ang boss ay nagpadala ng taimtim na kagustuhan sa mga empleyado na may kaarawan sa ikatlong quarter. Ang mga kalahok ay nakikipag -usap nang masigasig, at ang kapaligiran ay labis na mainit, na may patuloy na tagay at pagtawa.

Ang isang cake ay sumisimbolo sa isang nagkakaisang koponan, at ang nagniningning na kandila ay tulad ng aming matalo na puso. Napakaganda ng puso dahil sa koponan, at ipinagmamalaki ng koponan ang ating puso.

Ang aming mga empleyado ay kumakain ng cake ng kaarawan, nakatanggap ng mga pagbati sa kaarawan at ilang pera sa kaarawan. Bagaman simple ang format, sumasalamin ito sa pangangalaga at pagpapala ng aming kumpanya para sa bawat miyembro, na pinaparamdam sa kanila ang init at pagkakaisa ng Pengwei.

Pinakamahalaga, ang aming kumpanya ay palaging nakatuon sa paglikha ng isang mainit, maayos, mapagparaya at nakatuon na pamilya, at nagsisikap na lumikha ng isang nakakarelaks at maayos na kapaligiran sa pagtatrabaho, upang ang mga tao ng Pengwei ay makaramdam ng walang katapusang pag -aalaga at pakiramdam ng pag -aari mula sa malaking pamilya sa labas ng trabaho.

Ang bawat maayos na kaarawan ng kaarawan ay nakatuon sa pangangalaga ng kumpanya para sa mga empleyado, pati na rin ang pasasalamat at pagkilala sa pangmatagalang pagsisikap ng mga empleyado. Ang pag -aayos ng isang kolektibong partido ng kaarawan para sa mga empleyado ay hindi lamang maaaring mapahusay ang mga empleyado na pakiramdam ng kolektibong pag -aari, ngunit isang mahalagang paraan para maunawaan ng mga empleyado ang bawat isa, mapalalim ang damdamin, at mapahusay ang pagkakaisa ng koponan. Sa pamamagitan ng kaganapang ito, maramdaman ng lahat ang pangangalaga ng kumpanya at umaasa na ang negosyo ng kumpanya ay magkakaroon ng magandang kinabukasan.